Managerialism and health
contributions to thinking about the Brazilian context
DOI:
https://doi.org/10.14295/2764-4979-RC_CR.2024.v4.25Keywords:
Capitalism, Managerialism, State reform, Social organizations, HealthAbstract
At the end of the 1970s, in response to the crisis in the drop in the rate of profit in the core countries of capitalism, there was a series of state reforms that aimed to reduce the cost of running public services. The public-private partnership with non-profit non-governmental organizations for management, through the transfer of state resources, was the model found with the aim of making services more efficient and at a lower cost. This ideology came to be designated as managerialism. In Brazil, managerialism gained an institutional body with the state reform, in 1995, carried out by the Ministry of Administrative Reform. In health, this model gained expression with the transfer of management of health services by entities known as social health organizations.
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